職業災害統計：哪些行業最危險？
本頁彙整勞動部職業災害統計，涵蓋民國 100 至 113 年（2006～2024）的失能傷害與重大職災死亡數據。2024 年全產業失能傷害 14,228 人、重大職業災害死亡 287 人。所有數字均取自官方開放資料，可回溯查證。
看排行要同時看兩個指標：失能傷害「人數」多的通常是僱用人數多的大產業；「每十萬名勞工發生率」才反映這一行本身有多危險。以下兩張表並列呈現。
2024 年失能傷害人數最多的行業
| 行業 | 失能傷害 | 死亡 | 每十萬勞工發生率 |
|---|---|---|---|
| 住宿及餐飲業 | 1,774 人 | 0 人 | 996.7 |
| 運輸及倉儲業 | 1,724 人 | 7 人 | 853.5 |
| 批發及零售業 | 1,551 人 | 7 人 | 367.6 |
| 醫療保健及社會工作服務業 | 1,055 人 | 3 人 | 318.8 |
| 電子零組件製造業 | 982 人 | 2 人 | 173.9 |
| 食品製造業 | 754 人 | 1 人 | 673.1 |
| 金屬製品製造業 | 616 人 | 3 人 | 406.1 |
| 支援服務業 | 530 人 | 9 人 | 312 |
| 公共行政及國防；強制性社會安全 | 390 人 | 0 人 | 698.2 |
| 營建工程業 | 365 人 | 20 人 | 278 |
| 機械設備製造業 | 330 人 | 2 人 | 300 |
| 電腦、電子產品及光學製品製造業 | 320 人 | 0 人 | 167.7 |
| 金融及保險業 | 314 人 | 0 人 | 104.8 |
| 用水供應及污染整治業 | 276 人 | 4 人 | 867.4 |
| 基本金屬製造業 | 255 人 | 2 人 | 426.5 |
2024 年失能傷害發生率最高的行業（每十萬名勞工）
僅列僱用人數 3,000 人以上的行業，避免小樣本造成極端值。
| 行業 | 每十萬勞工發生率 | 失能傷害 | 僱用人數 |
|---|---|---|---|
| 住宿及餐飲業 | 996.7 | 1,774 人 | 177,996 人 |
| 用水供應及污染整治業 | 867.4 | 276 人 | 31,819 人 |
| 運輸及倉儲業 | 853.5 | 1,724 人 | 201,989 人 |
| 藝術、娛樂及休閒服務業 | 784.1 | 187 人 | 23,849 人 |
| 公共行政及國防；強制性社會安全 | 698.2 | 390 人 | 55,861 人 |
| 食品製造業 | 673.1 | 754 人 | 112,020 人 |
| 農、林、漁、牧業 | 541.6 | 32 人 | 5,908 人 |
| 藥品製造業 | 503.2 | 130 人 | 25,835 人 |
| 印刷及資料儲存媒體複製業 | 474 | 51 人 | 10,760 人 |
| 基本金屬製造業 | 426.5 | 255 人 | 59,789 人 |
| 橡膠製品製造業 | 422.3 | 100 人 | 23,679 人 |
| 非金屬礦物製品製造業 | 416.7 | 162 人 | 38,875 人 |
| 紡織業 | 412.6 | 189 人 | 45,804 人 |
| 金屬製品製造業 | 406.1 | 616 人 | 151,670 人 |
| 紙漿、紙及紙製品製造業 | 405.3 | 92 人 | 22,697 人 |
2024 年職災死亡人數最多的行業
| 行業 | 死亡 | 失能傷害 |
|---|---|---|
| 營建工程業 | 20 人 | 365 人 |
| 支援服務業 | 9 人 | 530 人 |
| 運輸及倉儲業 | 7 人 | 1,724 人 |
| 批發及零售業 | 7 人 | 1,551 人 |
| 用水供應及污染整治業 | 4 人 | 276 人 |
| 醫療保健及社會工作服務業 | 3 人 | 1,055 人 |
| 金屬製品製造業 | 3 人 | 616 人 |
| 電子零組件製造業 | 2 人 | 982 人 |
| 機械設備製造業 | 2 人 | 330 人 |
| 基本金屬製造業 | 2 人 | 255 人 |
| 化學製品製造業 | 2 人 | 111 人 |
| 其他服務業 | 2 人 | 65 人 |
重大職業災害死亡人數趨勢（2006～2024）
| 年度 | 死亡人數 |
|---|---|
| 2006 | 368 人 |
| 2007 | 298 人 |
| 2008 | 330 人 |
| 2009 | 239 人 |
| 2010 | 292 人 |
| 2011 | 280 人 |
| 2012 | 329 人 |
| 2013 | 313 人 |
| 2014 | 346 人 |
| 2015 | 345 人 |
| 2016 | 321 人 |
| 2017 | 314 人 |
| 2018 | 285 人 |
| 2019 | 316 人 |
| 2020 | 313 人 |
| 2021 | 278 人 |
| 2022 | 320 人 |
| 2023 | 300 人 |
| 2024 | 287 人 |
2024 年職災受傷部位分佈
| 受傷部位 | 件數 |
|---|---|
| 足 | 2,845 |
| 指 | 2,828 |
| 手 | 2,723 |
| 腿 | 1,404 |
| 膝 | 1,383 |
| 頭 | 1,279 |
| 其他 | 1,019 |
| 肘 | 712 |
| 背 | 650 |
| 肩 | 575 |
| 腕 | 531 |
| 臉顏 | 510 |
資料來源：勞動部職業安全衛生署「職業災害統計」開放資料（政府資料開放授權條款）。統計為事業單位陳報之職業災害資料，與勞保職災給付件數的統計基礎不同，兩者不宜直接相比。
職災發生後：三筆錢、一個通報義務
統計告訴你哪一行風險高；真的發生之後，要處理的是下面這幾件事，依據各不相同。
職災保險給付（向勞保局申請）
醫療給付以職災身分在健保特約院所就醫；傷病給付自不能工作之日起算第四日起，前二個月按平均月投保薪資發給、第三個月起按百分之七十，最長二年（勞工職業災害保險及保護法第 38、42 條）；另有失能與死亡給付。請求權自得請領之日起五年（第 37 條）。
雇主補償（勞動基準法第 59 條）
雇主應補償必需之醫療費用、醫療中不能工作期間的原領工資、失能補償，以及死亡時五個月平均工資之喪葬費與四十個月平均工資之死亡補償；同一事故已由雇主支付費用補償者（例如職災保險給付），雇主得予以抵充。受領補償權自得受領之日起二年（第 61 條）。
雇主有過失時的民事賠償
雇主違反保護勞工的法令或有其他過失時，勞工可另依民法請求損害賠償，包含精神慰撫金；雇主依第 59 條給付的補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額（勞動基準法第 60 條）。
雇主八小時內通報
事業單位勞動場所發生死亡災害、罹災人數在三人以上、或罹災一人以上且需住院治療者，雇主應於八小時內通報勞動檢查機構；除必要之急救、搶救外，非經許可不得移動或破壞現場（職業安全衛生法第 37 條）。
雇主沒有加保
受僱勞工的雇主沒有辦理加保時，勞工遭遇職業傷病仍可請領保險給付，勞保局發給後向雇主追繳（勞工職業災害保險及保護法第 36 條）。